11月4日至7日,北京百朗教育發(fā)展有限公司在??谂e辦的“企業(yè)薪酬管理與績(jī)效考核高級(jí)研修班”,我司派出陳濤、陳凱和曾斐斐參加。本次研修班由西安交通大學(xué)宋合義教授主講,宋教授結(jié)合實(shí)際案例,用通俗易懂的方式深入淺出地給學(xué)員們講解了績(jī)效考核在企業(yè)的激勵(lì)作用、如何制定績(jī)效考核指標(biāo)、如何制定薪酬的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,并針對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的績(jī)效考核中存在的問(wèn)題提出了解決方法。通過(guò)本次培訓(xùn),我司學(xué)員對(duì)如何制定績(jī)效考核指標(biāo)的技巧有了一定的了解,并掌握了企業(yè)調(diào)薪的理論和方法。
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責(zé)任編輯:三亞環(huán)投集團(tuán)
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