根據(jù)《公司績效工資考核管理實施細則(試行)》的規(guī)定,公司經(jīng)營績效考核組牽頭,每月組織各部門分別對(集團)公司職能部門及高管人員的關鍵績效指標進行綜合考核評分,并結合公司有關領導對各職能部門及高管人員考核評分,進行考核匯總;每季度對(集團)公司下屬各子公司的關鍵績效指標進行綜合考核評分,考核成績與個人績效工資密切掛鉤。四月初經(jīng)過考核組的嚴格考核結合領導考評意見,(集團)公司各部門、高管人員及各子公司的第一季度綜合考評得分已經(jīng)知曉,現(xiàn)予公布。
一、(集團)公司各職能部門
1、綜合管理部:96.7分
2、財務會計部:97.6分
3、工程計術部:96.8分
4、企業(yè)管理部:96.8分
5、企業(yè)發(fā)展部:95.6分
6、審 計 室:98.3分
二、高管人員
1、堵陽陽:99.4分
2、陳永堅:98.4分
3、邱小松:99.1分
4、高元昌:99.1分
5、萬韋維:99.1分
三、各子公司
1、三亞崖城供水有限公司:74.7分
2、三亞城郊供水有限公司:90.2分
3、三亞水悅房產(chǎn)銷售公司:84.1分
4、三亞水業(yè)海景大酒店: 92.1分
5、三亞城市供水物業(yè)管理公司:82.7分
責任編輯:三亞環(huán)投集團