自2009年以來,根據(jù)發(fā)展需要,公司新招聘引進一批大學生,從而也為公司注入新鮮的血液。新進大學生員工是公司未來的接班人,公司對這批新進員工不僅給以工作上的扶持,同時給以生活上的關心。此次座談會的主題是“談談個人對公司、工作的感想或建議”。會上,新進大學生員工等踴躍發(fā)言,積極獻策,指出一些存在的問題,同時也提出很多好建議。新進員工感謝公司能給他們提供這樣一個工作、學習和歷練的平臺。會議最后,白書記對大學生員工提出四點希望和要求:一是要加強學習;二是要加強管理;三是要嚴格要求自己;四是要奮發(fā)向上。
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