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    據(jù)公司第一季度有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，總體上，今年一季度公司生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行穩(wěn)中向好，實(shí)現(xiàn)“開門紅”，去年抓提質(zhì)增效工作初見成效。主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面：

一是售水量穩(wěn)中有升。全市供水量同比下降2.78%，售水量同比增長0.66%，其中，東部公司售水量增長5.51%，西部公司售水量增長9.91%，二次供水公司售水量下降19.2%，合作公司下降0.81%。

二是產(chǎn)銷差率全面下降。全市產(chǎn)銷差率16.14%，同比降低14.52%，其中，東部公司4.38%，同比下降69.11%，西部公司6.13%，同比下降17.61%，二次供水公司2.72%，同比下降47.89%。

三是水價(jià)調(diào)整好于預(yù)期。

四是提質(zhì)增效作用凸顯。全司一季度總收入同比增長22.81%，剔除中法大表水價(jià)影響，總收入同比增長11.7%；實(shí)現(xiàn)利潤同比增長97.6%，剔除中法大表水價(jià)影響，實(shí)現(xiàn)利潤同比增長49.0%，實(shí)現(xiàn)利潤增長率快于總收入增長率。

五是固定資產(chǎn)投資進(jìn)展順利。西部二期工程和鳳凰路供水工程基本完成，已順利供水，西部水廠最高供水量22.1萬噸/日（含沖洗量），恢復(fù)正常供水量后日高峰達(dá)16.2萬噸/日，其中向中心城區(qū)調(diào)水12.4萬噸/日，在今年旱情比去年更嚴(yán)重（供水水庫蓄水量同比下降20%），尤其是赤田水庫較去年減少蓄水量1200萬噸/日，影響到青田水廠少供水量5萬噸/日的情況下，保障了城市用水需求，全市供水水壓較去年有較大提升，取得顯著社會(huì)效益和較好的經(jīng)濟(jì)效益。梅山供水工程攻堅(jiān)克難取得突破，文門、華麗、過嶺三村開始試供水運(yùn)營，海棠灣連通管進(jìn)展順利，北部山區(qū)飲水工程、海棠灣水廠擴(kuò)建工程等項(xiàng)目前期工作快速推進(jìn)。去年完成的水廠及泵站水泵機(jī)組改造，節(jié)能效果和效益明顯，生產(chǎn)用電耗同比下降10%以上。這些都充分體現(xiàn)了國有企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

五是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，輔業(yè)板塊利潤穩(wěn)中提升。對(duì)比今年預(yù)算，酒店增長7.95%，物業(yè)增長0.80%，安裝公司降低59.18%。

六是內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)向好。市政府及各職能部門對(duì)公司支持力度進(jìn)一步加大，社會(huì)各界對(duì)公司的評(píng)價(jià)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，國有企業(yè)對(duì)民生行業(yè)的控制力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)；公司內(nèi)部管控力度加大，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，執(zhí)行力進(jìn)一步提高。七是職工待遇保持增長。由于去年工資調(diào)整幅度較大，導(dǎo)致今年“五險(xiǎn)一金”公司和個(gè)人部分繳納金額提高，導(dǎo)致職工月實(shí)發(fā)收入減少，新的薪酬方案為穩(wěn)妥推進(jìn)，出臺(tái)進(jìn)度滯后，為解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升和職工實(shí)際收入減少的矛盾，公司進(jìn)行臨時(shí)性薪酬調(diào)整，增加職工實(shí)際可支配收入。